Inspección de trabajo propone sanción a Infosa por vulnerar los derechos de un Bombero Forestal

El trabajador fue despedido en 2013 por organizar una asamblea informativa tras la amenaza de Ingeniería forestal de bajadas salariales y aumentos de jornada. Tras ganar en primera instancia y seguidamente en el TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID, y ser considerado despido nulo y readmitido, la inspección de trabajo ha levantado acta de infracción y proponen sanción hacia la empresa, a espera de resolución final. Han quedado probado una vez más la vulneración de derechos fundamentales y discriminatorios con los que actúa esta empresa con sus trabajadores, dado que ademas de este trabajador, la empresa tiene otros dos procesos recurridos (condenada en 1º instancia) por el mismo motivo de vulneración de derechos fundamentales y atentado a la libertad sindical. Seguimos trabajando.  

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