Publicado en el BOE el nuevo Real Decreto (Real Decreto-ley 8/2020) de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 que estará vigente durante un mes. Dicho Real Decreto contiene modificaciones de derechos e incluye algunos nuevos en materia laboral. Os pasamos a detallar los más significativos. Reducción voluntaria de Leer másResumen de nueva normativa laboral segun el Real Decreto Ley 8/2020 de medidas urgentes por COVID-19[…]